第三十三章 两天一夜(中二)
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影视二部的办公地点在2号楼,现在已经不是公司初创时的小猫两三只。不说还在高速扩张的影视一部,只音乐目前就有200多名员工,因为目前还在以培训练习生为主,音乐是没有固定下班时间的。每天到得入夜时分,3号楼灯火通明,人影往来,再加上位于2号楼的经纪一本部,原本冷清的总部楼群,现在总算有了大公司的气象。
公司外也不安宁。
公司现在虽然签约的明星少的可怜,却个个都是大牌,安俊赫就不用说了,他一手捧红的白智英、尹美莱两人,人气也不下于当红偶像,另外还有经纪一本部对自家练习生的推广所造成的影响练习生资源匮乏,不如、JYp那般“财大气粗”,可以随便挑,只能走精品路线。
这样一来,就需要加大对练习生培养的资金投入力度,但这样也加大了风险,为了未来能够收回投资,或者说,为了未来这些练习生可以帮助公司赚钱,公司可谓伤透了脑筋。
后来还是经纪一本部提出一个方法:利用网络!
方法的灵感来源于韩国的“脸赞”,所谓“脸赞”前面有过介绍,大抵相当于网络上的选美,评选素材主要通过普通网民的博客相册录入。
经纪一本部抓住网络上人们的八卦欲望,以及对新面孔的新鲜感,操纵公司旗下练习生的博客。通过日记、照片等方式“透露”练习日常、与旗下明星合照之类可以吸引眼球的东西,将练习生炒热,从他们还未出道的现在就开始培养消费群体,顺便,也可以宣传公司,为下一次练习生扩招铺垫。
这个方法得到了安俊赫的大力支持,而且也取得了一定的效果,目前韩国最流行的博客上面,的练习生一直是个热门话题,甚至有几个已经有了固定的粉丝群。
安俊赫从1号楼出来的时候。远远就看到大门外。镂空的栅栏旁一盏路灯下,大约十多个粉丝聚集着。问了路过的工作人员才知道,他们有些是尹美莱的粉丝,有些是白智英的。还有一些则是那些练习生的。他们在等偶像“放学”……
他失声一笑。摇了摇头。
自从他创立以来,貌似打破了韩国娱乐圈的不少传统,关于明星定位就是其中一项。传统经纪公司一直努力将明星塑造的高贵、神秘。而却很喜欢颠覆这项传统,大抵都是传承自他的观点,公司不遗余力地消除明星与粉丝之间的隔膜和距离,力图让明星变得“亲民”。
这样一来,有好处也有坏处。
好处是“亲民”的形象适合快速培养拥趸,培养忠诚粉丝。坏处是偶像也是人,是人就有缺点,少了神秘感的遮掩,缺点很容易展露在粉丝面前,对偶像的职业生命力恐怕会有所损伤。
目前也没有能力避免这点,只能增加旗下练习生的礼仪、应变能力培训力度,至少要明白掩饰自己性格上的缺陷,懂得灵活应对。
虽说这样会让练习生很累,不过的练习生待遇却是业内最好的,不但对签了正式合约的练习生免费供应三餐住宿,每个月还有补贴不多,5万韩元(此时汇率,大概400多块软妹币)而且签约期满若不能出道,公司的幕后职位可以对其优先考虑。
当然,优渥的待遇背后,未来出道的演艺合同可能就会比较苛刻了……
又看了看那群粉丝,安俊赫转身走进2号楼。
不是他刻意压榨,公司毕竟不是做慈善的,有投入就要有产出,而艺人这种产品的风险并不确定,有时雄心勃勃打造的偶像或许根本无人问津,有时只是玩票而已,却莫名其妙红的发紫。
前途未明的情况下,公司想回本,只能通过严苛的分成条款。当然了,如果有艺人以后可以为公司创造大量利润,他也很宽容,会根据对方的贡献适当修改合同,甚至如果能达到他的高度,他也不介意让对方独立出去,只要允许公司入股就行。
这就是“精品”路线,有才华的大家一起发财,没才华的就卖苦力。
即便如此,他相信依旧是业内最有良心的公司,因为他的“苛刻”如果算苛刻的话,传统经纪公司简直就是地狱!
影视二部现在还没做出成绩,因此现在整个部门如同上紧发条的表盘,几乎是不停的在转,哪怕一部的同事已经下班,二部这边还在忙的热火朝天这里面也有二部暂时人手紧张的缘故。
一路俨然声音都绷紧了的“董事长好”的问候中,上到3楼,二部部长黄志相办公室外,公司配给他的秘书正翻着手里的资料,直到他走到近前才发现,连忙起身鞠躬:“董事长好。”
“嗯。”安俊赫点点头,“里面还在忙?”
“是的,黄部长正在接待客人,已经两个多小时了。”
正说着,秘书办公桌上的内线电话响起,传来黄志相有些疲惫的声音:“小崔,把空杯子端出去,再泡几杯红茶进来。”
名叫小崔的秘书张了张嘴,正要说什么,那边已经挂断了,隐约可以听到背景有人正激烈地争论。
“董事长……”小崔局促地望向安俊赫,安俊赫揉揉眉心,吩咐道:“多泡一杯,我去里面看看。”
“是!”
待她离开,安俊赫轻轻把隔音良好的办公室门推开一条缝,一阵中气十足的洪亮嗓音顿时冲了出来:“……我们一直坚持与KBS合作,是为了节目制作完成后,有一个实力雄厚的放送渠道……”
话还没说完,就被金勋一本正经的声音打断了:“这点就不需要罗先生关心了,公司集制作与发行一体,我们与三大上星电视台都有密切的合作关系,资金雄厚,宣传、发行实力非常强大,相比之下,KBS只是三大电视台之一,而且官僚主义严重,我司严重怀疑他们是否能充分挖掘项目的商业潜力,所以这个条件我们不能答应!”
罗英石气急败坏:“你们……你们……安俊赫明明答应过……”
“请罗先生注意!”金勋背挺得笔直,两手交叉,放在面前办公桌摊开的文件夹上,面容严肃道:“答应过?商业合作不是儿戏,罗先生的话有失偏颇了,当然,我理解罗先生对我司印象的迟滞,但两位需要注意的是,我司经过一系列变动,已经制定了完善的规章制度,这种通过私人联系确定的合作条款,严格来说违反了相关规定!”
“荒谬!怎么会违反规定?安俊赫是你们的执行长……”
“抱歉,我需要提醒一下,安俊赫先生是前执行长,现执行长是朴英俊先生!”
“…………”罗英石看样子都快气疯了,不过,面对油盐不进的金勋,他也只能闭目急促地呼吸几下,平复一下心情,才压抑着恼火说道:“好,我不计较现任执行长到底是谁,但你们一家正规公司,订好了契约却翻脸不认账,这,这简直就是欺诈、耍赖!”
“订好了契约?什么时候?”金勋很是诧异,旋即恍然,“哦,是那个草签协议吗?罗先生,看来你应该多补充一下合同法的相关条文,请问,我司是否有在合同上签字?有盖公章?”
罗英石一愣,随后,本来涨红的脸顿时褪了颜色。
草签协议,本来就是初步拟定各项条款,确认好双方权利和责任,是双方对于利益谈判的书面记录,而非正式约定。
这群……骗子……
似乎猜到了他心里在说什么,办公桌后,之前一直不大说话的黄志相不紧不慢地开口道:“罗先生不要生气,金副部长一向直言快语,可能让您曲解了意思。我们并非准备违反与两位的口头约定,只是因为我方与贵方对条款有争议,大家在协商解决嘛!怎么能上升到欺诈的高度呢对不对?这样对大家都没有好处,有事就要好好谈,心平气和地谈啦!生气解决不了问题。”
当然没有好处。
罗英石也不是完全不懂合同法的法盲,只是,他之前根本就没有考虑过这点。
或者说,他在KBS那种带有国企性质的单位里呆久了,完全没想到,世界上还有这样“不要脸”的公司。但让他痛苦的是,仔细想想,对方没有任何错漏,即便有,也只能勉强起诉对方缔约过失责任。可是,并未要求中止义务,也没有违反缔约原则,只是对条款有异议,提出协商解决。
这样一来,就算真的起诉,法院多半也会调解双方庭下和解,到头来,还是得协商。
不管怎样,都落进圈套了!
透过门扉的缝隙,看着里面罗英石陡然苍白了些的脸庞,安俊赫表情平淡。
如果当时可以说服,他当然没必要耍这种花招,可惜罗英石根本不搭理,他在KBS争取不到支持,把主意打到头上,既想拉到投资,又不想付出太多利益,以保证有足够的筹码增加他自己的话语权。
借别人的鸡,生自家蛋,小算盘打的哗哗响,那也就别怪他不仁义了。
想着,安俊赫不再多听,推开门,在室内众人刹那的愕然中,迎向姜虎东,笑容灿烂:“虎东哥,好久不见!”(未完待续……)
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公司外也不安宁。
公司现在虽然签约的明星少的可怜,却个个都是大牌,安俊赫就不用说了,他一手捧红的白智英、尹美莱两人,人气也不下于当红偶像,另外还有经纪一本部对自家练习生的推广所造成的影响练习生资源匮乏,不如、JYp那般“财大气粗”,可以随便挑,只能走精品路线。
这样一来,就需要加大对练习生培养的资金投入力度,但这样也加大了风险,为了未来能够收回投资,或者说,为了未来这些练习生可以帮助公司赚钱,公司可谓伤透了脑筋。
后来还是经纪一本部提出一个方法:利用网络!
方法的灵感来源于韩国的“脸赞”,所谓“脸赞”前面有过介绍,大抵相当于网络上的选美,评选素材主要通过普通网民的博客相册录入。
经纪一本部抓住网络上人们的八卦欲望,以及对新面孔的新鲜感,操纵公司旗下练习生的博客。通过日记、照片等方式“透露”练习日常、与旗下明星合照之类可以吸引眼球的东西,将练习生炒热,从他们还未出道的现在就开始培养消费群体,顺便,也可以宣传公司,为下一次练习生扩招铺垫。
这个方法得到了安俊赫的大力支持,而且也取得了一定的效果,目前韩国最流行的博客上面,的练习生一直是个热门话题,甚至有几个已经有了固定的粉丝群。
安俊赫从1号楼出来的时候。远远就看到大门外。镂空的栅栏旁一盏路灯下,大约十多个粉丝聚集着。问了路过的工作人员才知道,他们有些是尹美莱的粉丝,有些是白智英的。还有一些则是那些练习生的。他们在等偶像“放学”……
他失声一笑。摇了摇头。
自从他创立以来,貌似打破了韩国娱乐圈的不少传统,关于明星定位就是其中一项。传统经纪公司一直努力将明星塑造的高贵、神秘。而却很喜欢颠覆这项传统,大抵都是传承自他的观点,公司不遗余力地消除明星与粉丝之间的隔膜和距离,力图让明星变得“亲民”。
这样一来,有好处也有坏处。
好处是“亲民”的形象适合快速培养拥趸,培养忠诚粉丝。坏处是偶像也是人,是人就有缺点,少了神秘感的遮掩,缺点很容易展露在粉丝面前,对偶像的职业生命力恐怕会有所损伤。
目前也没有能力避免这点,只能增加旗下练习生的礼仪、应变能力培训力度,至少要明白掩饰自己性格上的缺陷,懂得灵活应对。
虽说这样会让练习生很累,不过的练习生待遇却是业内最好的,不但对签了正式合约的练习生免费供应三餐住宿,每个月还有补贴不多,5万韩元(此时汇率,大概400多块软妹币)而且签约期满若不能出道,公司的幕后职位可以对其优先考虑。
当然,优渥的待遇背后,未来出道的演艺合同可能就会比较苛刻了……
又看了看那群粉丝,安俊赫转身走进2号楼。
不是他刻意压榨,公司毕竟不是做慈善的,有投入就要有产出,而艺人这种产品的风险并不确定,有时雄心勃勃打造的偶像或许根本无人问津,有时只是玩票而已,却莫名其妙红的发紫。
前途未明的情况下,公司想回本,只能通过严苛的分成条款。当然了,如果有艺人以后可以为公司创造大量利润,他也很宽容,会根据对方的贡献适当修改合同,甚至如果能达到他的高度,他也不介意让对方独立出去,只要允许公司入股就行。
这就是“精品”路线,有才华的大家一起发财,没才华的就卖苦力。
即便如此,他相信依旧是业内最有良心的公司,因为他的“苛刻”如果算苛刻的话,传统经纪公司简直就是地狱!
影视二部现在还没做出成绩,因此现在整个部门如同上紧发条的表盘,几乎是不停的在转,哪怕一部的同事已经下班,二部这边还在忙的热火朝天这里面也有二部暂时人手紧张的缘故。
一路俨然声音都绷紧了的“董事长好”的问候中,上到3楼,二部部长黄志相办公室外,公司配给他的秘书正翻着手里的资料,直到他走到近前才发现,连忙起身鞠躬:“董事长好。”
“嗯。”安俊赫点点头,“里面还在忙?”
“是的,黄部长正在接待客人,已经两个多小时了。”
正说着,秘书办公桌上的内线电话响起,传来黄志相有些疲惫的声音:“小崔,把空杯子端出去,再泡几杯红茶进来。”
名叫小崔的秘书张了张嘴,正要说什么,那边已经挂断了,隐约可以听到背景有人正激烈地争论。
“董事长……”小崔局促地望向安俊赫,安俊赫揉揉眉心,吩咐道:“多泡一杯,我去里面看看。”
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“荒谬!怎么会违反规定?安俊赫是你们的执行长……”
“抱歉,我需要提醒一下,安俊赫先生是前执行长,现执行长是朴英俊先生!”
“…………”罗英石看样子都快气疯了,不过,面对油盐不进的金勋,他也只能闭目急促地呼吸几下,平复一下心情,才压抑着恼火说道:“好,我不计较现任执行长到底是谁,但你们一家正规公司,订好了契约却翻脸不认账,这,这简直就是欺诈、耍赖!”
“订好了契约?什么时候?”金勋很是诧异,旋即恍然,“哦,是那个草签协议吗?罗先生,看来你应该多补充一下合同法的相关条文,请问,我司是否有在合同上签字?有盖公章?”
罗英石一愣,随后,本来涨红的脸顿时褪了颜色。
草签协议,本来就是初步拟定各项条款,确认好双方权利和责任,是双方对于利益谈判的书面记录,而非正式约定。
这群……骗子……
似乎猜到了他心里在说什么,办公桌后,之前一直不大说话的黄志相不紧不慢地开口道:“罗先生不要生气,金副部长一向直言快语,可能让您曲解了意思。我们并非准备违反与两位的口头约定,只是因为我方与贵方对条款有争议,大家在协商解决嘛!怎么能上升到欺诈的高度呢对不对?这样对大家都没有好处,有事就要好好谈,心平气和地谈啦!生气解决不了问题。”
当然没有好处。
罗英石也不是完全不懂合同法的法盲,只是,他之前根本就没有考虑过这点。
或者说,他在KBS那种带有国企性质的单位里呆久了,完全没想到,世界上还有这样“不要脸”的公司。但让他痛苦的是,仔细想想,对方没有任何错漏,即便有,也只能勉强起诉对方缔约过失责任。可是,并未要求中止义务,也没有违反缔约原则,只是对条款有异议,提出协商解决。
这样一来,就算真的起诉,法院多半也会调解双方庭下和解,到头来,还是得协商。
不管怎样,都落进圈套了!
透过门扉的缝隙,看着里面罗英石陡然苍白了些的脸庞,安俊赫表情平淡。
如果当时可以说服,他当然没必要耍这种花招,可惜罗英石根本不搭理,他在KBS争取不到支持,把主意打到头上,既想拉到投资,又不想付出太多利益,以保证有足够的筹码增加他自己的话语权。
借别人的鸡,生自家蛋,小算盘打的哗哗响,那也就别怪他不仁义了。
想着,安俊赫不再多听,推开门,在室内众人刹那的愕然中,迎向姜虎东,笑容灿烂:“虎东哥,好久不见!”(未完待续……)
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